淘天集团发布新绩效管理制度按季度分三档评估相应层级激励等制度仍在制定

【淘天集团发布新绩效管理制度按季度分三档评估相应层级激励等制度仍在制定】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、【淘天集团发布新绩效管理制度，按季度分三档评估，相应层级激励等制度仍在制定】淘天集团向内部员工发布了新的绩效管理制度，按季度、分三档来进行评估。

2、淘天集团新公布的绩效管理核心目标是充分扩大一线员工的发展空间，向中高层要结果，以激发组织的活力。

3、相应的层级、激励等其他制度尚在制订中。

4、新绩效管理制度要求，中高层管理者必须做好过程中的目标对焦和业务指导，为一线员工提供持续的能力提升和确定的进步通道。

5、（澎湃）。

以上就是关于【淘天集团发布新绩效管理制度按季度分三档评估相应层级激励等制度仍在制定】的相关消息了，希望对大家有所帮助！