HR是“人力资源”（Human Resources）的缩写，指的是一个国家或地区中处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。在组织中，HR通常指的是负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等职能的部门或职位。HR部门致力于确保组织能够吸引、发展、保留和利用其员工资源，以支持组织的战略目标和日常运营
HR部门的主要职责有哪些？
HR在组织中的具体作用是什么？
如何成为一名HR专业人员？
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